全洲房地产公司举行《全洲集团绩效管理考核工作流程》培训

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   为了贯彻落实集团与公司的绩效管理考核工作流程，全洲房地产公司人力资源部分别组织了2场专题培训，房地产公司总部和各项目部（项目公司）60余人参加了培训。

   人力资源部负责人谢萍重点讲授了两方面内容：一、对《全洲集团绩效管理考核工作流程》的解读；二、对《全洲集团2013年绩效管理考核工作流程表格汇总》的讲解，其中，各项目部（项目公司）的参训人员还就如何做好绩效考核进行了讨论，并表示按照公司的要求组织全体人员培训。

   通过培训，使大家增强了对绩效管理考核工作的理解与认识，规范了绩效管理考核工作的操作流程，为以后绩效管理考核工作的顺利进行打下了良好的基础。